Рассказываем о последствиях неформальной занятости для работника и работодателя

Обращаем внимание на обязательность соблюдения норм трудового законодательства, в том числе в части установления соответствующего размера заработной платы, во избежание привлечения к административной ответственности, а также для обеспечения социальной защищенности и гарантий своим работникам.
Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, то при обнаружении данного факта работодателю грозит штраф в соответствии с частью 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в размере от 30 000 до 50 000 рублей для самой организации и от 10 000 до 20 000 рублей для ее должностных лиц.
Кроме того, за обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административная ответственность по статье 15.11 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Если Вас ущемляет в Ваших правах работодатель или Вам известно о фактах выплаты «серой» заработной платы, ненадлежащего оформления трудовых отношений, Вы можете обращаться в отдел по экономическому развитию и торговли администрации муниципального образования «Зеленоградский муниципальный округ Калининградской области» по телефону: 8 (4012) 99-40-90.